যোগ্য শিক্ষকদের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি সুপ্রিম কোর্টের
কলকাতা ট্রিবিউন ডেস্ক: মধ্যশিক্ষা পর্ষদের আবেদনকে সাড়া দিল দেশের শীর্ষ আদালত। ২০১৪ সালের শিক্ষক-অশিক্ষক নিয়োগ সংক্রান্ত দুর্নীতির মামলায় প্রায় ২৬ হাজার কর্মীর চাকরি বাতিলের পরিপ্রেক্ষিতে রাজ্যের শিক্ষাব্যবস্থা ভেঙে পড়ার আশঙ্কায় সুপ্রিম কোর্টে আবেদন জানিয়েছিল মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। বৃহস্পতিবার সেই মামলার শুনানিতে গুরুত্বপূর্ণ রায় দিল প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্নার নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ।
রায়ের মূল বক্তব্য: যাঁরা দাগি হিসেবে চিহ্নিত নন, এমন নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক-শিক্ষিকারা ১ মে থেকে স্কুলে কাজে যোগ দিতে পারবেন। তাঁরা ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত শিক্ষাদান চালিয়ে যেতে পারবেন। তবে এর সঙ্গে যুক্ত হয়েছে দুটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত:
১. রাজ্য সরকারকে ৩১ মে-র মধ্যে হলফনামা দিয়ে জানাতে হবে, তারা চলতি বছরের মধ্যেই নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করবে।
২. ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন না হলে আদালত কঠোর ব্যবস্থা নিতে পারে।
তবে এই স্বস্তি শুধুমাত্র শিক্ষক-শিক্ষিকাদের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। অশিক্ষক কর্মীদের জন্য পুরনো নির্দেশই বহাল থাকল। প্রধান বিচারপতির মতে, অশিক্ষক কর্মী নিয়োগে দুর্নীতির মাত্রা এতটাই গভীর যে, তাঁদের কাজে ফিরতে দিলে ভুল বার্তা যেতে পারে। তাই চতুর্থ শ্রেণির কর্মীরা আপাতত স্কুলে ফিরতে পারছেন না।
এছাড়া, শিক্ষক-শিক্ষিকারা যাঁরা এখনও পর্যন্ত দাগি নন বলে বিবেচিত, তাঁদের ক্ষেত্রেও নতুন নিয়োগে কোনও ছাড় থাকবে না। তাঁদের ফের লিখিত পরীক্ষায় বসে যোগ্যতা প্রমাণ করে তবেই চাকরি পেতে হবে।
