সুখবর, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ৫০ শতাংশ বেতন দেবে কেন্দ্র

নয়াদিল্লি: বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত মহিলাদের জন্য সুখবর দিল কেন্দ্র। মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধির কারণে মহিলাদের কর্মক্ষেত্রে কম নিয়োগের বেশ কয়েকটি ঘটনার কথা সামনে আসতেই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা নারীকে ১৪ সপ্তাহের বেতনের ৫০ শতাংশ প্রদান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার।

আগে ম্যাটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্টের অধীনে, কর্মরত মহিলারা মাতৃত্বকালীন ১২ সপ্তাহ ছুটি পেতেন। যা এনডিএ সরকার ২০১৭ সালের মার্চ মাসে একটি সংশোধনের পরে ২৬ সপ্তাহের জন্য বাড়িয়ে দেওয়া হয়। সরকারি সংস্থায় কোনও সমস্যা ছিল না। তবে বেরসরকারি সংস্থায় সমস্যার শুরু ওই ২৬ সপ্তাহ প্রদত্ত ছুটির কথা ঘোষণা করার পরই। দেখা যাচ্ছে বহু বেসরকারি সংস্থা তাদের মহিলা কর্মীদের চাকরি সরিয়ে দিচ্ছে। টানা ছয় মাস সবেতন ছুটি দিতে তারা রাজি নয়। এবার কেন্দ্রের এই ঘোষণায় সেই সমস্যার সমাধান অনেকটাই হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

Ministry of Labour and Employment says that there is a proposal to pay employers for extended maternity benefit from the government’s budget

Read @ANI Story | https://t.co/zh9KJ6sK4L pic.twitter.com/TEYKCFdacw

— ANI Digital (@ani_digital) 16 November 2018

নারী ও শিশু কল্যাণ মন্ত্রক সূত্রের খবর, মাতৃত্বকালীন ছুটি ১২ সপ্তাহ থেকে বাড়িয়ে ২৬ সপ্তাহ করা হয়েছে। অর্থাৎ ছুটি বেড়েছে ১৪ সপ্তাহ। এই ১৪ সপ্তাহ ছুটির বেতনের অর্ধেকটাই বহন করবে সরকার। বুধবার শ্রম মন্ত্রকের সঙ্গে একটি সরকারি স্তরের বৈঠক অনুষ্ঠিত হয় যেখানে মাতৃত্বকালীন সুবিধা দিতে অব্যবহৃত সেস ব্যবহার করা হবে বলে প্রস্তাব দেওয়া হয়।

সম্পর্কিত লেবার স্ট্যান্ডিং কমিটির ২৮ তম প্রতিবেদন অনুযায়ী, ৩২,৬৩২ কোটি ৯৫ লাখ টাকা সেস হিসাবে সংগ্রহ করা হয়েছে যার মধ্যে ৩১ মার্চ, ২০১৭ সালের মধ্যে ৭,৫১৬ কোটি ৫২ লাখ টাকা ব্যবহার করা হয়েছে। বাকি পরিমাণ টাকা মাতৃত্ব সুবিধার স্কিমের জন্য ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।